تجربة بوينج في تنمية المهارات القيادية
 
 


تحت شعار " مع نمو قادتنا تنمو بوينج " يعمل مركز تنمية المهارات القيادية في سانت لويس التابع لشركة بوينج على تنشأة أجيال من القادة من أجل تولي مسؤولية المضي بمسيرة الشركة التي مضى على إنشاءها أكثر من 105 سنوات.

مستخدماً أسلوب " قادة يعلمون قادة " يعمل المركز على ترسيخ ثقافة المؤسسة الواحدة بالتأكيد على تجانس الثقافة في شركات وفروع وأقسام بوينج.  كما يعمل المركز على دعم أهداف وغايات بوينج من خلال التعليم والتدريب والرعاية والتقييم الصريح للأداء.  والتعامل الفعلي مع مشكلات العمل وتحدياته، وجمع كم كبير من التغذية العكسية لدراستها والتعلم منها.

إن إهتمام بوينج بإعداد القادة وتبنيها سياسة تنمية موارد بشرية خاصة جعل منها ما هي عليه الآن.   

 
 

 


تعليقات

لا يوجد تعليقات

الإسم 
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)
التعليق
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
  أرسل

 

Counter