| |
القائد رؤيوي
|
|
| |
القائد رؤيوي، أي يملك رؤية، تتعلق بواقع مؤسسته ومستقبلها، دورها وكيف يتصورها خلال السنوات التالية، وحجم وطبيعة التحولات التي يرى أنها ستتم وتؤدي إلى الشكل الذي ستكون عليه.
ويسعى القائد إلى نشر رؤياه بين العاملين في مؤسسته، فيؤمنوا بها وبالإتجاه الذي تسير عليه مؤسستهم ويساهموا في بناء القوة الدافعة التي تسير بالمؤسسة في هذا الإتجاه الذي سينقل المؤسسة إلى مكانة جديدة.
يشكل القائد قدوة جيدة للعاملين في مؤسسته، فهو ملتزم برؤياه بشكل ثابت ويملك القدرة على ترجمتها إلى أفكار وقيم وعادات عمل ترسخ ثقافة مؤسسية مؤاتية تعزز الجهد العام المحرك لمسيرة المؤسسة تجاه أهدافها الإستراتيجية ورؤياها. القائد يقود النشاط الفكري للمؤسسة ويرعى ثقافتها ويحافظ على قيمها.
|
|
| |
|
|
|