المشكلة والحل
 
 


ا لمشكلة والحل
من بين اهم النصائح التي نطرحها على الشباب كمدربين هي ان لا يدخلوا على مدرائهم ليخبروهم بحدوث مشكلة دون ان يكون لديهم اقتراح لحل. هذا افضل للمؤسسة ولهم. الموظف المتعايش مع ظروف المشكلة اقدر على طرح حل، والمدير بخبراته وصلاحياته اقدر على اعتماد الحل او البحث عن حل آخر، غالباً ما يكون تعديلاً طفيفاً عن الحل المقترح. في جميع الحالات يكون هذا الموظف قد خفف من وقع المشكلة واثبت ان حلها ممكناً كما أثبت انه إنسان إيجابي ومبادر، وليس من النوع الذي ينتظر الحل من فوق.

 
 

 


تعليقات

1  
الاسمرعد ناصر حنون  
التعليقالمشكله هي تقع بين المتغير التابع و المتغير المستقل وحلها يكون بدعم كلا البعدين بمتغير وسيط اي متغير تفاعلي ليقوم بحل المسكله او اقل مايمكن الحفاض على مستواها وعد تفاقمها  
   
2  
الاسمرعد ناصر حنون  
التعليقالمشكله هي تقع بين المتغير التابع و المتغير المستقل وحلها يكون بدعم كلا البعدين بمتغير وسيط اي متغير تفاعلي ليقوم بحل المسكله او اقل مايمكن الحفاض على مستواها وعد تفاقمها  
   

الإسم   
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)    
التعليق  
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
  أرسل

 

Counter