Fifty-fifty rule
 
 


قانون الخمسين خمسين.. وهو من وضع الباحث البريطاني جون أدير وهو باحث في مجال القيادة والمهارات القيادية وبناء الدافعية.  ويقول.. بما أن أي شخص يتحفز للقيام بعمل ما تحت تأثير أكثر من سبب أو أكثر من دافع، وليس دافعاً واحداً.  ومجموعة الدوافع هذه.. داخلية وخارجية.  داخلية نابعة من ذاته وتتماشى مع معتقداته ومبادئه وتوجهاته وطموحاته، كما تتناغم مع إحتياجاته.  أما الخارجية فهي من إفرازات البيئة المحيطة؛ المجتمع والظروف المحيطة.
جون أدير يعتقد أن هاتين المجموعتين من الدوافع؛ الداخلية والخارجية تشكل كل مجموعة منهما 50% من مجموع الدوافع، أي أنهما تتساويان.  

 
 

 


تعليقات

لا يوجد تعليقات

الإسم 
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)
التعليق
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
  أرسل

 

Counter