أبعاد قيادية

ADKAR model

أسلوب للتغيير يقوم على: التوعية، الرغبة، المعرفة، القدرة والتعزيز.

تعليقات

لا يوجد تعليقات

الإسم
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)
التعليق
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
	أرسل

Counter