المؤسسة التي تساعد على تعميق معارف موظفيها وتسعى على الدوام إلى التحسن.
المؤسسة المعرفية تقوم على الأركان التالية:
-
القيادة.
-
الإنفتاح المعلوماتي بين العاملين والأقسام.
-
منح صلاحيات للعاملين.
-
ستراتيجية قائمة على المشاركة.
-
ثقافة إيجابية قوية.
-
بناء تنظيمي مبني على الفرق.