| |
Organisational pyramid - الهرم الوظيفي
|
|
| |
تعبير بياني عن البناء التنظيمي لمؤسسة ، تظهر عليه الفئات ( الطبقات ) الوظيفية المختلفة، المدير العام أو رئيس مجلس الإدارة يحتل الموقع الأعلى ويأتي بعده عدد مساعدوه ثم الإدارة الوسطى حيث يصبح الجدول أعرض، ثم فئة المشرفين فالعمال. في الغالب ما يكون شكل الجدول مثلثاً أو هرماً لذلك إكتسب هذا الإسم. ويشكل ضرورة أساسية لتنظيم أي مؤسسة.
|
|
| |
|
|
|