ماذا ينجم عن إلغاء الحوكمة وتغييبها والسماح بأن تصبح ممارسة شكلية ويصبح مجلس الإدارة جهازاً شكلياً؟.

ينجم عن ذلك سلبيات كثيرة من الصعب تفاديها، مثل:

     i.             عدم حماية حقوق المساهمين.

  ii.             زيادة فرص الفساد.

iii.             تراجع آليات صنع القرار ( الميل إلى الفردية )

iv.             غياب المحاسبة والمسائلة.

  v.             تراجع علاقات العمل في الشركة.

من أهم عوامل نجاح الشركات إقامة نظام حوكمة رشيدة قائمة على علاقة متوازنة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة مبنية على:

•        الإحترام المتبادل بين المجلس والإدارة

•        الشفافية في تمرير المعلومات

•        التعاون بين الحوكمة والإدارة

•        النزاهة في جميع المستويات

•        الإلتزام بحقوق المساهمين من قبل الجميع

هذا كفيل بأن يحصن الشركة عن الإنحرافات والتراجعات مهما كانت دوافعها وأسبابها.