في العموم الحوكمة مكلفة وتكمن كلفتها في :
ü
المخصصات الثابتة لأعضاء المجلس.
ü
بدلات الإجتماعات.
ü
بدلات التنقلات.
ü
المياومات.
ü
رواتب ومصاريف الطاقم الإداري الملحق بمجلس الإدارة.
وبالإضافة إلى الكلفة العالية تعاني الحوكمة من إحتمال خطر هيمنة الرئيس على المجلس، وبالتالي إلغاء أهم مزايا المجالس وهو التنوع والكم الكبير من الخبرات المتوفرة. كما يمكن أن يهيمن المدير العام على مجلس الإدارة فيفقده الدور المحوري المتوقع منه وهو رقابة ومتابعة إداء الإدارة التنفيذية.
وهناك إحتمال أن يحدث إختلاف بين الحوكمة والإدارة التنفيذية، أي بين مجلس الإدارة والمدير العام وفريقه. وهناك إحتمالية أن يتحول أداء المجلس صوري. وهذا يعني تحمل كلف عالية دون عائد.
على الرغم من هذه السلبيات المحتملة فإن الحوكمة يبقى لها دورها التي ينبغي عدم التقليل من شأنها مع العمل على تقويم الإنحرافات المحتملة، من أجل أن تؤدي الحوكمة رسالتها ووظيفتها.