الحس بالعدل
 
 


الحس بالعدل خاصية مهمة ينبغي أن يتمتع بها كبار الإداريين وأعضاء الإدارة الوسطى من أجل تغييب الظلم والتمييز في أوساط مكان العمل.  لذلك ينبغي إختبار المتقدمين لوظائف إدارية لمعرفة مدى تمتعهم بهذا الحس.  الإختبار التالي يساعد على ذلك:

 

الوزن

النقاط

الإجابة المثلى

السؤال

الرقم

 

 

يجب ان يظهر المتقدم قناعة بأهمية عمل الفريق، ووسائل تعزيزه، وأهمية ذلك بالنسبة للأداء العام.  كما يجب أن يثبت المتقدم أنه يدرك أهمية تساوي الفرص في تعزيز بناء الفريق.

هل تؤمن بأهمية تعزيز روح العمل الجماعي ضمن الفريق؟. وما هي أهم الأسس التي يُبنى عليها الفريق ؟.

1

 

 

يجب أن يظهر المتقدم إهتماماً برفع مظلمة الزميل.

كيف تتعامل مع حالة زميل وقع عليه ظلم؟.

2

 

 

يجب ان يظهر المتقدم إحساساً وديا تجاه الناس وحبه الخير لهم.  ويجب أن يظهر لغة جسد إيجابية عند الحديث عن ذلك.

هل تحب الخير للناس؟.

3

 

 

يجب ان يظهر إلمتقدم إهتمام بنشر العدل وقيامه بالمبادرة للتأكد من ذلك.

هل تهتم بالتحقق من حصول الجميع على حقوقهم؟. كيف تفعل ذلك؟.

4

 

 

يجب أن يُظهر المتقدم رفضه لمثل هذا العمل.

هل تقبل الواسطات في التعيين والترفيع بحيث يُقدم من لا يستحق؟.

5

 

 

المجموع

 

 

 
 

 


تعليقات

لا يوجد تعليقات

الإسم 
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)
التعليق
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
  أرسل

 

Counter