كثير من مدرائنا لا تتوفر لديهم الرغبة في تنظيم الوقت، وهذا ينبع من عدم إحساسهم بوجود مشكلة، أو لاعتقادهم بعدم وجودها.  أو ربما باعتقادهم أن لديهم الكثير من الوقت.

وهؤلاء غالباً ما يحلون مشكلة سوء إدارة الوقت على حساب ؟إحتياجات أخرى يجب أن تكون على أجندتهم اليومية، مثل العائلة والصحة والحياة الإجتماعية والاحتياجات الفكرية.  كما يمكن أن يكون على حساب قضايا مهنية أخرى، مثل بعض النشاطات المتعلقة بالمستقبل، تخطيطاً وإعداداً.  هناك دائما ما يمكن عمله بالوقت الذي نستطيع توفيره.  لا يمكن التعامل مع العمل على أنه تسلية، وبالتالي ندعه يتمدد ليملأ ساعات طويلة. 

حسب " قانون باركنسون " ، إذا كان هناك عمل أو نشاط يستغرق في العادة ساعة واحدة وأُعطي ثلاث ساعات فإنه سيُنفذ، في الغالب، في ثلاث ساعات.

ينبغي لمدرائنا أن يولوا قضية التعامل مع هذا المورد الثمين والعزيز أهمية خاصة، مهما كانت ظروف عملهم، والتوقف عن الاعتقاد أنه مورد متوفر بغزارة.  وأن يسعوا إلى تبني نمط إدارة يناسب أوضاعهم.                                  

                                                                                                                            نديم أسـعد