مهارة التعلم تدل على قدرة على الإستفادة من التجارب ومراكمة الخبرات والإستفادة من فرص عقد ندوات وورشات عمل ودورات تدريبية للإستفادة القصوى منها لما فيه تزود بسلاح مهم ومفيد في الحياة المهنية.
النقاط
|
الإجابة المثلى
|
السؤال
|
الرقم
|
|
يجب أن يثبت المتقدم أنه قادر على التعلم من الأخطاء، وأنه لا يكررها.
|
أُذكرمثالاً عن حالة إرتكبت فيها خطأً، هل إستفدت منه، وفي أي مجال؟.
|
1
|
|
يجب أن يظهر المتقدم قدراً من المبادرة في طلب المعرفة.
|
متى بادرت لتلقي معارف معينة ( دورة مثلاً) دون أن يُطلب منك ذلك؟.
|
2
|
|
يجب أن يثبت المتقدم في إجابته بأن لديه توجه للإرتقاء بقدراته الذاتية بجهود خاصة مستقلة إضافة إلى الجهد العام.
|
هل سبق وإكتسبت معرفة خاصة في غير وقت العمل وشرعت في تطبيقها في عملك؟.
|
3
|
|
يجب أن يظهر المتقدم إقتناعه بالتدريب والتعليم الرسمي، وإيمانه بإمكانية تطبيق ما تعلمه في عمله.
|
متى كانت آخر مرة شاركت فيها بدورة ؟. كيف طبقت ما تعلمته في عملك؟.
|
4
|
|
يجب أن يظهر المتقدم أنه ملتزم بتطوير قدراته الذاتية على جميع الصعد وعلى الدوام في العمل وفي خارج العمل.
|
في أي مجال من مجالات عملك تهتم أكثر لتوسيع معارفك ؟.
|
5
|
|
يجب أن يظهر المتقدم شغفاً في حبه لمراكمة الخبرات والمعارف. وأنه يسعى إلى ذلك من خلال الإطلاع على المشاكل التي يمر بها الآخرون.
|
أُذكر مثال عن حالة تعلمت فيها من أخطاء الآخرين. وكيف طبقت ذلك في عملك؟.
|
6
|
|
يجب أن يثبت المتقدم في إجابته أنه يستمتع في عمله عموماً
|
بأي جانب من جوانب عملك تستمتع أكثر؟.
|
7
|
|
المجموع
|
|
|