القدرة على العمل تحت الضغط
 
 


الضغط في العمل، ظاهرة سلبية تعيق الإنتاج ، ولكنها جزء من واقعنا.  لذلك ينبغي تطوير قدرات شبابنا على العمل تحت الضغط.  إن الضغط في العمل، سواء كان موسمياً أو متواصلاً، يجعل الكثيرين يفقدون زمام المبادرة، ويحجمون عن الإبداع، ويتحولوا إلى متلقين سلبيين. العمل تحت الضغط يحتاج إلى عزم وقدرات تتحول إلى مهارة تجعل الشخص يتجاهل الضغوط ويتصرف بصورة طبيعية.
 

التقييم

الإجابة المثلى

السؤال

الرقم


 
يجب أن يظهر المتقدم:
·        قدرة على التعامل مع الغموض.
·        قدرة على التفكير بسرعة
·        قدرة على التماسك والإحنفاظ بمظهر هادئ.

أذكر حالة حدث فيها شيء هزك ولكنك حافظت فيها على هدوءك.

1


 


يجب أن يظهر المتقدم:
·        نضوج
·        قدرة على تجاوز الموقف
·        القدرة على إتخاذ القرارات
·        تفاؤل.


كيف تتصرف في ظروف العمل التي تثير اعصابك؟.


2


 


يجب أن يظهر المتدرب قدرة على فهم أعضاء فريقه ومن منهم يمكن الإعتماد عليه.


في وقت الازمات من هم الاشخاص الذين تعتمد عليهم؟.


3


 


يجب أن يظهر المتدرب قدرة على العمل في اوساط الضغط ، كما يجب أن يكون متمرساً على وسائل خفض الضغط والتوتر، كما يجب أن يكون مدركاً لأهمية الحفاظ على الصحة العقلية والجسمانية.


ماذا تفعل لخفض مستوى الضغط النفسي عليك عند تعرضك لفترات ضغوظ؟.


4


 


يجب ان يظهر المتقدم قدرة على التأقلم مع اوضاع جديدة وتغيرات سريعة.


ماذا تفعل لتستوعب تغيرات فجائية وفورية تحدث في مؤسستك؟.


5


 


يجب أن لا يبدي المتقدم تخوفاً من السلطة، يجب أن تجري محادثة من هذا النوع بطريقة طبيعية ومهنية.


عندما تجري محادثة مع مدير مديرك، ماذا تشعر وماذا تتحدث معه؟.


6


 


يجب أن يظهر المتقدم أنه طموح ويسعى إلى تحقيق طموحه بطريقة مهنية.  يجب أن لا يكون رد فعل المتقدم سلبياً.


هل تم تجاوزك في ترفيع إعتقدت أنك تستحقه؟. كيف كان رد فعلك؟.


7


 


المجموع


 


 

 

 
 

 


تعليقات

لا يوجد تعليقات

الإسم 
البريد الإليكتروني (ليس للنشر)
التعليق
هل توافق على الانضمام لمجموعتنا البريدية؟
  أرسل

 

Counter